指導ってむずかしい(涙)
今日、部下のMさんに仕事のミスを指摘したら、「あら?そうでした?」って。
大きなミスではないし、先方も謝罪したら快く理解してくれたから、いいんですけど。。。
「すみません」の一言は欲しかったな。
他の社員にも謝っているところ見たことないし、もともとそういう性格なんだろうけど
そういうのよくないよってこの前話したばかりだったのに、わかってもらえなかったんだ。
回りの人同様、私もMさんはそういう性格の人として接することできるけど、
Mさんに対する他の人からの評価を考えると、なんとかしてあげたいとも思う。
でもこういうお小言(?)の話をすると、Mさんは機嫌悪くなっちゃうし。
私の言い方が悪いのかな。どうしたらわかってもらえるんだろう。
そらいろ
2010/03/06 01:29:00
おおちゃんさん
コメントありがとうございます。
おおちゃんさんの上司の方たちは優しい人たちでよかったですね。
その人たちのためにも、がんばらないとですね。
私もわかってもらえるようがんばってみます。
おおちゃん
2010/03/05 21:34:36
はじめまして^^お仕事お疲れ様です。
私は新入社員なので指導される側なんですが、上司の方たちがすごく気をつかってくれてるのがわかります^^
頑固な性格なので素直に謝れないときもありますが・・・これは直さなきゃと思ってます。
そらいろさんがMさんを想う気持ちが伝わればいいですね^^