Grace

2010/07/06 21:07:00

☆クワトロさん

こんばんは♪
そうでしたか...。手帳をもらうほどでないことには感謝ですが、周囲がなかなか理解してくれません。
バッシングはどの職場でも仕方ないと時々諦めてみる勇気みたいなものも必要なのかもしれません。

クワトロ

2010/07/06 00:21:28

俺も手帳はもらうほど重度ではありません。
普通に働けるぐらいの軽さで本当に恵まれているなと思います。

そういう恵まれた立場にいることを
忘れないようにしていければなとも思います。

Grace

2010/07/04 13:39:53

☆クワトロさん

こんにちは♪
障害者雇用で働いている友達も何人かいます。
でも天下のお役所の現場でも、イジメが頻繁に行われており、
友達のひとりは、聴力障害だったのが精神障害にもなって辞めてしました。
こんな世の中は間違っていますよね！
私は長年苦しんできましたが障害者手帳をもらうほどの重度ではなく
普通に働くことができるので幸せなほうだと考えるようにしています。
私も、人の痛みをも理解できる、そんな人になりたいです。

クワトロ

2010/07/04 01:55:35

大企業には障害者雇用の枠を設ける義務がありますが
実態は身体障害者のみを雇用して、
情緒、精神障害者は蚊帳の外というのが現状のようです。

もう少し細かい対策が必要だと思うのですけどね。

やっぱり病気の本当の苦しさはなった人にしか分からないのかなと思います。
なったことのある人の声かけは他の人とはやはり違いますし…。


でも、病気以外にも色々と抱えて生きている人がたくさんいますから
嘆くのは控え目にすることにしています。
きっと俺に分からない痛みが世の中にはたくさんあると思うので…。
せめてそれに寄り添える人間になれたらと思います。

Grace

2010/07/03 22:38:56

☆クワトロさん

こんばんは。
全くです。
所詮、メンタル系の病気を抱えた私は、完全なるマイノリティーであり
多勢に無勢...正論を唱えたところで、それすらも病人の言うこと...と聴く耳を持ってくれません。
こんな社会環境でいいのでしょうか？
いいわけがありませんよね？

クワトロ

2010/06/27 00:14:37

私は大丈夫です。山は越えた模様。
ご心配ありがとう♪

結局は完全な競争原理のもとでは
我々のような立場の者は後回しにされがちです。

休んだ人の分だけ別の人を雇えるような
仕組みに変えていかないといけないと思います。

人材の使い捨ては本当は効率が悪いのです。
大手には鬱になった人を解雇しないところが増えてきました。
これは鬱になった人はその会社での経験があるので
解雇して新たに人を雇って育成するよりも
別部署などで働いてもらうほうが会社の内情も知っているので
会社側にとってもメリットがあるということからのようです。

中小がこれをやるには企業体力的に無理があるので
このようなところに公的な支援が必要だと思います。


病気の話をするときにはどうやら敬語になるみたい…。
真剣に考えるからだと思います。

Grace

2010/06/25 21:14:05

☆クワトロさん

こんばんは♪
お仕事忙しいのですね。
体調はどうですか。
最近、若手のホープが倒れました。
うつの再発とのもっぱらの噂です。
本来ならば職場で、その人をサポートする動きをとるのが普通なはずですが
「今日だけ、今日だけっていつまでも来ないのはどうなんでしょうね！」とか
「風邪だと言っておきながら本当のことを言えないなんてね！」とか
「また始まった...だからうつはね...仕事かぶってんだけど！」等など心無い発言の連発です。
休み始めたその人をかばったり心配したりするのではなく、
その人の分の仕事をかぶった人たちに同情するのです。
「大変ですねぇ～。しっかしね～。」という風に。
その視線は当然のごとく私にも向けられるわけです。
この病気に偏見はつきものだとは知りながらも、その根深いものに嫌気がさします。

クワトロ

2010/06/24 21:12:26

なんだか少々忙しくて仕事モードのまま書き込むので
敬語になってしまうのかな…。

職場で周りに味方になってくれる人はいるかな？
その人にこっそり相談したり、愚痴を言ったりするといいかと。

以前、私の上司も凄い方で、私の病気の発症原因になったような人でしたが
その方が転勤した後から聞くと、その上司への周りの評判は最悪だったという…。

けっこう同じような気持ちの人がいかもしれないよ。

愚痴であれば、ここで私も聞けるしね。

Grace

2010/06/19 07:44:01

☆クワトロさん

おはようございます♪
何だか最近、クワトロさんは敬語ですね...（？）。
私よりお兄さんのはずですから敬語は使わなくてもよいですよぉ。

回復はしましたが、またバッシングのターゲットに！
これでもか！これでもか！と執拗に潰しにかかる今の上司にもう限界です！
変な無理もしてしまいそうですよ。
そこが彼の狙いでもあるのは十分承知の上なのですけれど、怒りをどこにもっていけばいいのでしょう？

熱が下がったら早速防御体制に入り、疲れています...。

クワトロ

2010/06/18 00:07:48

書き込みがないからお忙しいのかなと思っていましたが…。
こんな大変なことになっているとは…。

回復して良かったですね。
病気の時はどうあがいても、何ともなりませんから
早めに病院行かれて正解だと思います。

こういうところで変な無理をしなくなったのも
いい傾向だと思いますよ♪
以前のGraceさんなら這ってでも仕事にいきそう…。

Grace

2010/06/17 23:28:59

☆わすれねんさん

ぎょぎょ！
食中毒ですか？
思ってもみなかった角度からの視点ですね！
変なものを食べたかしら？
身に覚えはありませんが確かにストレスと面接と変な気候で抵抗力は落ちていました。
心配してくれた人がひとりいてくれて何だかホッとしました。

わすれね

2010/06/17 23:04:21

その症状、昨日だったか一昨日だったかに見た健康エンターテインメント番組の
「食中毒」に似てる・・・(^_^;
原因は常在菌だけど、抵抗力のない人がやられちゃうと言ってました

元気になって良かったですね(^^)