【注意】

超ネガティブな話題です。
mixiでもちょこっと？（というかここより更にう毒度高し）愚痴ったけど
こちらでもこそっと毒吐きデトックス。
読んでも面白い事はないので見ないほうがいいです＾＾；
読んで不愉快になられるかもしれないのでそこは自己責任でお願いします＞＜
それでもという方は以下からどうぞ↓

【警告！！】















最近レスとか巡回とか滞っててすみません皆様。
ちと、忙しさとか色々な要素が絡み合ってリアルだけでなく
ネットでも無口になりかかってます。
自分リアルではそれほど饒舌じゃない代わりに脳内会議はものすごく活発で（笑）
一日中頭の中で1人脳内会話してるくらいなんですけどね。
最近はそれすら言葉が出てこない事が多々あります。
なんていうか、心が疲れてくると言葉を考える作業すらしんどくなるんですね。


そんな折先日パートの退職願を書いて提出したところ
離職証明書に署名捺印してもう一度送り返してくださいと
事務の方から郵便で送られてきたのですが
雇用者の方で○をするはずの離職理由に○が付けられておらず…。
あれ？これってこういうもんでしたっけ？
離職証明書にサインするのって久々だからちょっと自信ないけれど、
これって離職理由を書いてから渡すもんじゃないの？
「事業主が○を付けた離職理由に意義　有り・無し」に○を離職者本人の判断で
○を囲む事と書いてあるにも関わらず何この仕打ち（´・ω・｀）

これって言うなれば金額の書いてない契約書や小切手渡されて
サインだけしろと言われてるもんじゃないですか？
アンタがあずかり知らぬところで離職理由を
こっちの都合いい所に勝手に○つけときますから
とりあえず「無し」に○つけといてね（はぁと）ってことデスカ？
パートには離職理由を同意する権利もありませんかそうですか。
まあ、どっちにせよちょうど契約切れる所で都合よく辞められなかったので
労働者の個人的な理由による離職（すぐに雇用保険は貰えない）に当たるんですけどね。
だったら書いてなくてもいいというのは違うだろと。
「有り」に○付けて出したろか！！ヽ（｀д´）ノ

まあ相手も人間だから単にチェックし忘れただけなんだと思うんですけどね。
ウチの父親にもそう言って窘められたし私もそう思うけどね。
でもそういうチェックをうっかり怠って出しちゃうあたりが
パート職員舐めてるって事じゃないのかなぁ？（´・ω・｀）

つーか、こっちは「ミスはしないで、それが事務ってもんでしょ？」とか
上司に居丈高に言われた事あるんですけど？
何十件と作らなきゃならないエクセルファイルのファイル名に
10桁以上の数字打ち込まなきゃいけないのはミスは駄目なのに
こういう凡ミスを社員にやられるってどういうことよ？
パートのミスにはうるさいのにどうせお前ら正社員は社員のミスには寛大なんだろ？
…と、思って色々鬱になった昨夜。
やっぱりここは辞めて正解かもしれない…っていうか正解だ。
…と思いたいです。