今度は改善提案(ノ＿＜；)
今度入った会社は勉強会が色々あります。
今度は『改善提案』Σ(ﾟдﾟ;)
友達に聞いた事はあるけど、私が今まで働いて来た会社は改善提案と言うのはありませんでした。
月２つ出して言われました＞＿＜
専用の紙の上の枠に問題点を書いて、下の枠にどんな風に改善したかを書くそうです。
査定対象でボーナスが５０００～１００００円差が付くそうです＞＿＜
んーだからって、検討ハズレな事を言うのが得意な私は、何をどうしたらいいのか；；；
自分用に『改善』してるのは、いつも私にしか便利じゃない＞ｍ＜
私が休んだ時に他の人は私の席で仕事すると、『仕事しずらい(-"-)』言われちゃう←私の席だからいいじゃない(ノ＿＜；)
どーしても見付けられなければ、出さなくてもいいのかな？
１度も出さないと、暇になったら、『仕事に対する意欲が無い』って１番にクビになっちゃうのか？←社員さんに聞いたら『それは分からないよ！』；；；
みんな重箱の隅をつついて、何かしら書いてるらしいです＾＾；
来月からなので、リーダーによく聞いて、実際の改善提案書いた紙を見せて貰って考えます 壁|＾_＾；
*えみ*
2011/06/19 10:06:14
オレンジブランさま
ありがとです❤
はい、やりつくしてるらしいです＾＾；
社員さんが『わざとやりずらくしといて、元に戻すぅ～？ｗｗ』 って冗談言ってました＾＾
まあ実際使いやすく作ってみたら、作業しずらかったと言う例もあるらしいです＾ｍ＾；
周りを良く見て頑張ります＾＾
*えみ*
2011/06/19 10:02:17
ブルーバードさま
ありがとです❤
初めての事ばっかりなので、大変ですー(ノ＿＜；)
確かに、仕事に集中出来ないですね＾＾；
う～ん；；；う～ん；；；考えながら仕事しちゃって、はっと周りの箱数を見て大慌て＞ｍ＜；
でも確かに改善して、仕事が速くなったのは確かです＾＾←座りっぱなしでえらい疲れるけど 壁|＾_＾；
何か色々勉強会とかする会社みたいなので、多分起こられますね＾ｍ＾；←コンサルタントも入ってる位です
*えみ*
2011/06/19 09:56:06
☺ リル ☺ さま
企画側Σ('□'*
凄いですね＾＾
エコかー✧ ('-'*)
標語で『節電』朝みんなで読み上げるし、１５％節電だし、何か思いつくといいです＾＾；
ありがとです❤
周りを良く見て頑張ります＾＾
*えみ*
2011/06/19 09:51:44
MAINEさま
ありがとです❤
目から鱗ですΣ('□'*
前の会社で、仕事忙しい中のファイリングは結構手間でした(ノ＿＜；)←限界まで後回し＾ｍ＾；
今回は検査業務で、品物を検査するのが仕事なので、どうやったら品物の数が上がるか・使いやすさ・整理整頓？
周りを良く見て頑張ります＾＾
*えみ*
2011/06/19 09:47:09
メルカッツ提督苺さま
ありがとです❤
まだまだ日々の仕事をこなすのにいっぱいいっぱい；；；
どうやったら仕事しやすいか、数をこなせるか聞いたりして、日々考えてはいるんですが中々＾＾；
周りを良く見て頑張ります＾＾
オレンジブラン
2011/06/18 21:04:39
大丈夫。最初のうちは 小さなことを改善していても、やりつくしてしまえば、
だんだんと中くらいのことや、大きな改善すべき点も、見えて来ますよ。＾＾、
ブルーバード
2011/06/18 09:32:08
おはようございます(*'ω'*)
華やかな衣装になってますね～(*'.'*)/
改善提案ですか∑
・・・そ、それは大変そうです( ´Д｀)ﾉ
自分だったら・・そんな提案させて社員に余計な手間取らせないで
仕事に集中する為に、改善提案撤回って書くかも(≧▽≦)
クビになっちゃいますか？
それても、会社の幹部が
出来る幹部の方なら、褒められるか
どっちかになりそうですね(ﾉω｀
☺ リル ☺
2011/06/18 08:50:57
♡Good morning. So that a good weekend may come♡ ヽ(^▽^)ノﾎﾟﾁｯと凹
「eco重視」 私も前は良く何かしら提出してましたが、今度は企画側に回ってます。
これもまたやい変なんですよ。
提出側の皆様に負担ならずの奮闘中です！
MAINE
2011/06/18 01:14:42
たとえば
「ファイリングする時間がもったいないから
その用紙は専用の箱に詰めていって、そのまま日付を書いてしまうのはどうか」
みたいな。ね。
忙しいとタグや見出しつける時間ももったいないんだもん。
毎日見直すものでなければ、箱につめていくのもある意味整理・整頓。
メルカッツ提督苺
2011/06/18 01:02:33
ちょっとした会社なら『改善提案』書かせるのは普通ですねぇ。
まずは、自分の身の回りから気が付いたことを提案してはいかがでしょう？
作業手順とか。
それがしの今の職場でもそういったものを出させる制度があります。
自分の作業とかに疑問を持つことを身に着けさせることですから
まずは足元から気にかけてはいかがでしょう？