なんだかスゴイモノが出来てたみたいですね～

http://news.nifty.com/cs/headline/detail/fuji-320090516206/1.htm

記事の表現からみると,
ヒトを評価するにはあまりにも情報が "お粗末" で,
お遊び以外のなにものにも使えそうも無い気がするの
ですけれど,(あんまり痛烈にケナしちゃダメかな～, 笑)
そんなんじゃ使ってみたいとは思わないけれどなー


企画段階で反対意見は無かったのかな～？
企画会議に出た担当諸氏は, よっぽどやる気が
無かったのかも知れませんね.

成果主義の企業では, 反対意見は言い難いのかも知れませんね,
上司に逆らったらまず, 意見を認めてもらえないでしょうし…

不況で人減らししてるトコでも, 意見の合う部下のみ残って
イエスパーソンのみの企画会議なんて…とってもコワイ

(先日まで勤めてたトコの上司も, そんなことに陥ってないか心配～, 笑)


記事の最後の数行は余計かも知れませんね,

同じ仕打ちを受けて来たからこそ, そういうことをされたら
イヤなんだから, そんなことはしてはいけないと締めくくる
べきだと思うんだけれど…