キャロット

2012/01/17 18:42:47

>☆まーくん
　注意する人って決まってるんだよね^^;
　で、その人ばっかり目立っちゃってw
　次の事考えて怒ってるのに、それはあんまり判ってはくれないんだよね(*´Д｀)=3ハァ･･･
　すっごく良く判るわww

☆まーくん

2012/01/17 08:11:49

おいらも職場では良く注意をしてたなあ。
口の悪い先輩って、嫌がられてたけどね。
おいらが言わなくて、誰が言うんじゃ～～？って思ってね。
良かれって怒って教えたけど、結果的には煙たがられたねぇ〓■●ﾞﾎﾞﾃ！
お前らの飯の種を教えてやってるんやで～、って心の中で叫んだりね。

キャロット

2012/01/17 00:26:58

>あをちゃん
　ウチもマニュアルとか基準書とかあるから、それに基づいて作業しないとダメなんよ(-_-;)
　でもね～、どんなに言っても、マイルールでしてたり、間違えて覚えてたり…
　ミスが以前あったから、防止のために、この手順を入れなさいってしたのにやってないんだから(*´Д｀)=3ハァ･･･
　実行しなきゃ、ミス防止の対策にはならんのだけど

　注意されるのは、まだ良いと思うけどね
　ミスしても注意すらされなくなったら、この人に教えてもダメって見放した事だもん
　それを判ってる人って少ないよ^^;

キャロット

2012/01/17 00:21:01

>びるぼけさん
　(ﾟ-ﾟ*)(｡｡*)ｳﾝｳﾝ
　私も注意されるのは、成長して戦力になって欲しいからって考えなんでw
　期待してなきゃ、注意もしないし、仕事もミスが起きないような雑用しかさせないと思うんだけどね
　注意された=怒られた　って思う人は多いんですよね
　注意されただけで委縮しちゃう人もいるから^^;
　間違えてる事を認識して、次は間違わずにして欲しいから、注意するんですけどね(-_-;)

キャロット

2012/01/17 00:10:02

>ミツヨさん
　確かに言える人と言えない人っているね
　でもね、私や後輩は職員の立場上、注意するのも仕事なんよね(-_-;)
　注意出来ませんでした、は通用しないんだよ^^;
　ウチのミスって、場合によったら、情報漏洩になりかねんようなのもあるしね(*´Д｀)=3ハァ･･･

　パートさんが職員に言いづらいってのは判るけど、
　ウチのパートさんは、後で面接とかでこんな事言われましたって言うんだよね～
　回り回って、上から私らに注意が来るんだけど…
　
　イジメた側って気になるのかね～(*-ω-)？
　イジメする人の気持ちは判らん(-_-;)
　キライな人がいたら、仕事以外では無関係を貫くからな～
　キライなヤツのために私の時間は割かんって考えなんでww
　
　

.あをにび.

2012/01/16 22:57:49

でもさー仕方ナイと思うよ。
手順書みたいなモノはドコの会社にもあるからねぇ
それを守らないでミスするとウチの会社は客先まで迷惑掛かるしぃ
監査してるところからいろいろ文句言われるしね＞＜。

やぱさ、、、他人に迷惑掛けるミスはいかんよ(*´･д･)*´｡_｡)ｩﾐｭ
しかも、注意されたら有難く思わないとね＾＾
その会社に必要ない人は注意されずに追い出されちゃうものね＾＾

びるぼけ

2012/01/16 22:45:22

うんうん。言いたいことは相手に嫌われようとも行っておいた方がいい。最近の若い人はこっちが怒っていないのに注意すると「怒られた！」と、思ってしまう。（こんな人が多い）
きちんと仕事が出来るようになって欲しいから耳にいたいことかもしれないがと、言ってるこっちの気持ちは伝わらない。（そんな思いをすることが多い）

♦ミツヨ♦

2012/01/16 22:27:12

＾＾；でも、言いたい事が言える人と言えない人っているよね。
私は、パートだから、同じ女の人で社員には、何も言えないところがあって、それでストレスがたまった事が過去にあったよ。
でも、現場を変えてもらってからは、そのストレスは、無くなったけどね。たまにその人に食堂で会うと何故かしら、私の後ろか、その近くに座るんだよねぇ～
こっちに座るな～って言いたいけれど、話の内容が気になるのかな？まぁ、私をいじめてたから気になるとは思うけどね