微妙↓(｀×´) ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ!!
最近、部長様がリロに「私（部長）の仕事も覚ぇてもらゎなぃと」って(｀×´)丿ｳｻﾞｲ!!
リロまだぉ仕事始めて1年も経ってなぃのですょ(("○(￣￣￣∇￣￣￣メ)ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
部長と同じぉ仕事をこなせるょぅなら部長ぃらなぃじゃん(≧ヘ≦ )ﾌﾟｲｯ!!
って、会話を聞ぃてぃた経理のぉばｃが…(>_<)
朝1番に「リロｃも辞めるなら今、辞めたら」ってε-(ｰдｰ)ﾊｧ
経理のぉばｃ辞めるにぁたって社長様からぃろぃろ言ゎれたご様子┐(￣ヘ￣）┌ ャレャレ
それでリロも巻き込もぅと…ﾌﾞｯﾌﾞｰ!!(￣▽￣)乂 ﾊﾞﾂ!!
リロｃ経理のぉばｃにぃろぃろァドバィスしてぁげたのにぃﾀﾞﾒ!! ゛o(≧◇≦*)oo(*≧◇≦)o″ﾀﾞﾒ!!
“労働基準につぃて”
6ヵ月、普通に働ぃてたら10日の有給が基本貰ぇます。
残業、8時間超ぇたら25%UP
有給が認められなぃ場合：会社の繁忙期などの場合
それ以外で有給を取らしてくれなぃなら有給届を提出して（キチンとコピーとかとって控ぇを保管）1ヶ月後、給料からぉ金が引かれてるょぅなら違法(￣×￣)ｂﾞNG!!
残業も残業代出さなぃなら違法だし(￣×￣)ｂﾞNG!!
でも、2年間ならさかのぼって請求出来るらしぃ∑d(≧▽≦*)OK!!
ぅちの会社ぁまりにもズサンなのでリロｃなりに調べてみました∠(￣◇￣) ｱｲｱｲｻ-!!
ちなみに就業規則もキチンと頂きました(￣▽￣)ﾏｶｼﾄｷｨ！
リロｃ次の会社決まってからじゃなきゃ両親に怒られるから辞めれ無ぃしね"(/へ＼*)"))ｳｩ､ﾋｯｸ
riro
2009/06/23 11:13:11
komeXさん♫
自分がゃられて嫌な事ゎ他人にもしなぃって分からなぃのでしょぅかね(｀×´)丿ｳｻﾞｲ!!
回り回って自分に嫌がらせした事がかぇってきそぅな気もしますがε-(ｰдｰ)ﾊｧ
komeX
2009/06/23 08:16:32
前の仕事先でやめる時、嫌がらせされ、失業保険もらえなくなるとこだった。
勤務表パソコンで管理してる場合気をつけないと操作されることもある。
状況の良い時も、常にコピーとかしておかないといざという時困ることになる。
これ、実体験で学んだ。 会社に負けるな。
riro
2009/06/22 20:48:17
ィヴさん♫
今日ゎ朝～マジ切れしそぅだったょぅ(｀×´)丿ｳｻﾞｲ!!
経理のぉばｃが部長が「私（部長）の仕事も覚ぇてもらゎなぃとって言ぅのゎリロｃに辞めて貰ぃたぃからそぅ言ぅのだょ」って(≧ヘ≦) ﾑｽｰ
リロｃ遊んでてもキチンとぉ仕事してるし(≧ヘ≦) ﾑｩ
経理のぉばｃ自分だけ給料下げるって言ゎれて辞めさせるょぅ仕向けられたって言ぅのだけど･･･ε-(ｰдｰ)ﾊｧ
それリロに関係なぃし┐(￣ヘ￣）┌ ﾌｩｩ～
基本、納得がぃってなぃのに先走って辞表出した考ぇなしの経理のぉばｃがァホなんじゃん(￣×￣)ｂﾞNG!!
だから亀子に「自分が辞めるって言ったんでしょ」って言ゎれるんだょﾌﾞｯﾌﾞｰ!!(￣▽￣)乂 ﾊﾞﾂ!!
「辞めさせてぃただきます」って言って話ぁってからじゃなきゃ乂(>◇< )絶対ﾀﾞﾒ!
辞表出した時点で円満退社確定しちゃぅじゃん(≧◇≦)乂ﾀﾞﾒﾀﾞﾒｯ！
riro
2009/06/22 20:36:28
だんご姫さん♫
もぅ少し景気が回復してくれたらって思ぃます(Tｰヾ)ｴｸﾞｴｸﾞ...
絶対、次の就職先見付かるって言ぅのなら･･･
ハローヮークの職業訓練校に行ってCADの資格が取りたぃのですけど(x_x；)シュン
早く辞表を叩き出せるょぅになりたぃです d(ﾟ∀ﾟ)b
イヴちゃん♪
2009/06/22 19:30:09
ったくぅ～あつかましいばーさんだねぇ～まったくぅ～♪
その前にパソコンの使い方の方を先に覚えろぉ～って言ってやんなっ♪
って言えないかぁ～～～
∴(≧ε≦*)ぶっ
だんご姫
2009/06/22 18:46:51
ぅん((´д｀*)ぅん 当然のことですねｗｗ
リロちゃんのご両親が、仕事辞めたら怒るのは、ごもっとも！！
ちゃんと、次の仕事先を探してから、辞職願を叩き出してやろう☆
でも、リロちゃんが色々調べてる事って、大事な事だし、
何かの時のために、揃えとくといいですねｗｗ(´・∀・｀)v
riro
2009/06/22 17:35:47
ぅさぎ小町さん♫
ゃっぱり次のぉ仕事も決まらなぃまま辞めるのゎ微妙ですょねε-(;ｰωｰA ﾌｩ…
リロがこき使ぅって言ってもぅちの会社、家族経営だから微妙なんですょね↓(>_<)
辞める時にぁまりにァホな事、言ってきたら労働基準に訴ぇますけどね┐(￣ヘ￣）┌ ﾌｩｩ～
うさぎ小町
2009/06/22 17:19:00
(^-^✿) (_ _✿)(^-^✿) (_ _✿) 転職するなら次探してから
の方が賢明だね～＾＾
今は本当にお仕事無いから、この際リロちゃんが会社の仕事
覚えて、社長と部長こき使うとかどう？？？
でも就業規則守れない会社はダメダメｗｗ
あまりに酷い場合は労基違法で『訴えてやる～～！！』って怒
っても良いと思うよ～。
riro
2009/06/22 17:10:13
ルーシェレンレンさん♫
コメント：*：ﾟ･☆ヾ(･_･｡)了└|力"├ゴザィマス♪
身の周りの物を赤色に変ぇたら運気でも上がる↑のですか(・vv・) ﾊﾆｬ???
これって多分、ガンダムの赤ぃ彗星のシャーの事ですか???r(･x･｡)???
ガンォタゎ前のァルバィト先にもぃたので微妙に分かりますが･･･( ・◇・)?(・◇・ )
後、ぅちの会社の社長もガンォタだしね↓ε-(ｰдｰ)ﾊｧ
riro
2009/06/22 16:02:50
ぷちさん♫
確かねぇ(-ω-;)ｳｰﾝ
有給の買ぃ上げも違法だったはず…ε-(￣ヘ￣)┌ ﾀﾞﾐﾀﾞｺﾘｬ…
繁忙期じゃなきゃ有給取れるみたぃだけどぷちさん課長だしねo(￣ー￣；)ゞううむ
ぷち課長、今日もぉ姉様方に癒してもらってね♡
ぷち課長ゎ付き合ぅ人ゎ絶対年上のぉ姉様がぉ似合ぃだとリロ思ぅょ(｡･･｡)(｡. .｡)ｳﾝｳﾝ♪
ルーシェレンレン
2009/06/22 15:54:19
3倍か 赤い彗星かな？
とりあえず身の周りの物を赤色に塗ってみたらどうでしょうか
でも、お仕事がんばってくださいね
部長とは違うのだよ!! 性能の違いを見せてあげてくださいね
ぷち
2009/06/22 15:15:40
(￣~￣;) ウーン労働基準守ってる会社はそうないぞ。残念ながら／(￣0￣)＼オーノー!!
うちの会社は労働組合が出来てやっとまともになったけど…。
でも有給は使わせてくれない(;｀O´)oコラー!有給お金にもかえてくれない(-.-)p”ブーブー
リロｃ就業規則はちゃんと持っておき。そして労働基準も大事だぞ(⌒^⌒)ｂ うん
リロｃちゃんと調べてえらい子(^_^)ヾ(^^ )ヨシヨシ
riro
2009/06/22 15:03:38
ゅずぽんさん♫
社則ゎ無ぃと思ゎれます(-ω-;)ｳｰﾝ微妙
ぁったら個人情報＆守秘義務がキチンとされてぃると思ぅしε-(ｰдｰ)ﾊｧ
経営者事態ァホですからねﾌﾞｯﾌﾞｰ!!(￣▽￣)乂 ﾊﾞﾂ!!
TWI研修; タイムワーナー・インターラクティブ(Time Warner Interactive)：職場で監督者となる人を対象にした研修を社長＆部長受けろぉ～って思ぃますょ(｀×´) ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ!!
ゆずぽん
2009/06/22 14:31:33
しっかりしてるね～～＾＾
社則はﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ？？
私がいた会社もｓ－だったけど、社則でいやらしいくらいな事あるから！
あったら見せてもらった方がいいよ～～＠＠
riro
2009/06/22 14:20:15
ィトゥGET∑d(≧▽≦*)OK!!
riro
2009/06/22 12:34:31
ぉじ様♫
リロｃ基本ぁんまり怒らなぃタィプなのだけどx･)ぷっ
O型タィプゎ普段、大らかなだけに1度怒らせると半端なぃくらぃ怒りますょ∑(￣皿￣；； ﾑｯｷｰ!!
riro
2009/06/22 12:26:21
さくらさん♫
ぃつも理不尽な事ばっかり言ゎれてるので(￣×￣)ｂﾞNG!!
リロ会社辞める時ゎ今まで我慢した分3倍返しでぉ礼をします事ょ(*￣Oﾉ￣*)ﾎｰｯﾎｯﾎ!!
Ｔａｋｅ。
2009/06/22 12:22:51
ははは・・・・なんもいえん～！
とりあえずリラックスね＾＾
さくら
2009/06/22 12:11:09
..･ヾ(。￣□￣)ﾂおおー
しっかり者riroちゃん♪