後輩育成研修なるものを受けてきた。

　研修といってもグループディスカッションがメインで、現状分析から、ケーススタディから、具体的な指導法(コーチング)の概要まで盛りだくさん、よく一日にこれだけ詰め込んだものだ。

　最後のほうでコミュニケーションスタイル診断なるものがあったのだけれど、診断結果は、意外にも、連携型だそうな。

　なお、ちゃんと、研修結果を実践しているかどうか半年後までトレースされるらしい、「そうでもしないとみんなちゃんとやらないでしょ」と企画者が言っていたが、やはり読まれていたらしい・・・orz。

まぁ、早く帰れたので良しとしますか。