りおりお

2012/06/23 21:01:34

＞ちやさん

ドイツに行くのはどいつやー…
頑張ってソーセージとジャガイモとビールで乗り切ってくださいv
異動はクラス替えかあ、でもこんなに動くの自分くらい←どこでも取り扱いに困ってるのか？

ちや

2012/06/23 03:42:25

やっぱりな人事でドイツに移動（；；）／
なぜ会社の中で色々な部署に行くのでしょう？と某先輩に聞いたら
クラス替えみたいなものじゃん？と言われて納得してしまいました。
お体に気を付けてくださいね。へなちょこな僕も頑張ってきます！

りおりお

2012/06/20 20:41:48

＞ねむさん

スマホ満喫してますかー
自分が覚えるのは自分でやれるので結構気楽に構えているのですが←しかし記憶力がもうw
教える方がねえ、自分教え下手なもので不安です←教えるより自分でちゃちゃっとやっちゃう
遊びますよお、引き継ぎを乗り切ってあの夏の大きなサイトへw

＞ルヒードさん

ルーチンワークはマニュアルにしたらノート１ページで終わってしまいそう
後はまるまるその時々で対処せよ、と言い放ってオシマイにしてしまったら泣くよねw
システムもまたイレギュラーどころか非常事態緊急事態臨戦態勢みたいな感じでちと辛いです

＞ぱるなさん

パソコンやネットの普及とともに、それらを導入していく部署に回されてるような気がw
二巡めといっても日進月歩で進んでいる現場について行けるのかちょっと心配ですわー

＞カトリーヌさん

おお、参考になります
ほんと教え下手なので、今ノートにあれもこれも書いて、結局捜し物が見つからない状態かも
ヤリガイ…が、頑張ります

カトリーヌ

2012/06/20 00:49:32

イレギュラー対応は、ベテランさんのお仕事ですよね・・。
引き継ぎと言っても、全て明文化するのは困難だし。

引き継ぎの新人さんに対しては、
よくある典型的な実例を、５～６例をノートに記載して、
それを参考に、後は臨機応変に自分で考えてね・・とするぐらいかしら？
加えて、禁止事項（するべからず集）を掲載するぐらい・・。

以前の部署への転属、今度は責任ある立場になられるのかしら？
そうならば負担も増えるけど、ヤリガイもあるのかな。
職業人としての進化の時。頑張って下さいませ！

ぱるな

2012/06/19 22:46:42

なんでしょう、定期的に各部署へのてこ入れのために見えます＾＾；
ベテランゆえのルーチンなのでございましょうか(^◇^；)
それにしてもイレギュラー対応７割は、自分がそこへ異動になるとすると脅威ですｗｗ
引き継ぎがたいへんなんですよねえ・・・。
仕事が二倍になってしまいますし、お疲れさまでございます＞＜；

ルヒード

2012/06/19 21:46:39

二巡目ｗｗｗｗ
りおりおさんの仕事を新人に引き継がすんですねー。
なかなか後継の方には試練ですな；；
そして財務まで行くと、向かうところ敵なしですね＾＾
システム頑張って下さい！！

ねむ

2012/06/19 21:23:11

スマホを満喫中でございます(*^^*)
異動って春だけのことではないんですね。
今までの部署は長くいらしたのでしょうか？
人に教えながら自分も新しい仕事をするのは
大変な労力がいりますよね。
責任も伴うならなおのこと。
合間をぬっていっぱい遊んでりふれっしゅです！