休日出勤のお昼に一緒になった同僚のＡさんとＦさんに　ふと、「最近、Ｓさん（直属上司）イライラしてるね」と言ったら。

Ａ：「今頃、気が付いたの？？！空気読んでよ！今朝もらてぃあさんが平然とハンコ貰いに行った時、ドキドキしたよ！」

ハンコは、貰わないと仕事進まないし。

そう言えば１ヵ月ほど前、Ｓさんがその上の上司Ｋに激しく立て付いていたような。１か月ちょっと前に異動してきた上司Ｋとかなり合わないような。

Ａ：「上司Ｋに新しい仕事やるように言われて忙しいと一旦拒否したけど、仕事スケジュール含めて意見が通らなかったらしいの」

上司ＫはＳさんの権幕にビビってたようだけど、その他役席もＳさんがどんなに怒ってもマイナス印象にしかならないから上司Ｋに味方しちゃったんだろう。

もともと、Ｓさんは瞬間沸騰機のような性格で、怒っても後に引くことがないのでいいことだと思ってたけど。

仕事と職場の変化でスイッチが壊れてしまったようだ。

そういえば、事務システムが操作方法含めて新しくなったのにＳさんからは大ざっぱ（いいかげん）な指示しかないし。バタバタしてる今週まではともかく、本当はおとついまでに何とかしてほしいこともあったけど、あくまでともかく　来週には何とかしてくれないと本当に困る。

パートさん達はＳさんがちょっとしたことで怒るので避けてる。仕事のことで相談出来ないらしい。

どう考えても、ミスにつながるような気がするし、そうすると最終的にＳさんが責任問われるだろうなあ。。。。。。

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