みかくとう

2012/10/04 10:16:36

るる　様
コメントありがとうございます

正論一辺倒の相手に、曲がってしまったら、
働かない人たちと一緒になってしまいますので、
難しいところですね

とりあえず、明日は強制的に休みにされてしまいましたので
飲み会を設定しました

みかくとう

2012/10/04 10:10:18

本日終了台　様
コメントありがとうございます

昨日、一時間の事情聴取がありました
おかげで、仕事がおせおせに・・・

今の気持ちではドロドロした仕返しになってしまいますので、
期間を置こうと思います

るる

2012/10/03 22:57:16

こんばんは。
なんとな、、く、うなずいちゃいました
ギャフン言わせたい。

本日終了台

2012/10/03 10:33:13

期待してますよ。

胸のスッカとするようなヤツでお願いします。

是非結果も教えて下さいね。

みかくとう

2012/10/03 08:59:54

MIYUKI　様
コメントありがとうございます

質では勝負できませんので、
複数考えたいですね

みかくとう

2012/10/03 08:47:47

tamana　様
コメントありがとうございます

私は、現場担当なのに、総務課に所属しておりますので
「前向き仕返し」の一つは、そこをつこうと思っております

みかくとう

2012/10/03 03:45:51

めちる　様
コメントありがとうございます

後ろ向きでは、ただのワガママになってしまいますので、
良い案を複数考えたいですね～

「残業を１００％つける」
と言うのが簡単なのですが、効果は薄いでしょうね～
「残業を１００％つけない」
では、即効性がありませんよね～

みかくとう

2012/10/03 03:31:20

人という物　様
コメントありがとうございます

頑張らない社員が多い、腐った職場です
おまけに、お荷物を二人押し付けられてます
でも
私は中間管理職ですし、数少ない頑張っている人を助けたいのです

元課長は、凡ミスどころか大ミス連発ですが、
放置すれば責任者である私が困ると知っており、大胡坐です
（年内はカバーしますが、年明け三ヶ月かけて、仕返しを行う予定です）

MIYUKI

2012/10/02 23:08:26

前向き仕返し期待！
奴より上手を行きましょう＾＾

tamana

2012/10/02 21:03:17

総務も仕事なんでしょうが、現場の状況や意見を無視は困りますね＞＜
前向き仕返しっていうのＧｏｏｄです＾＾ｂ
ナニをするのかな～？＾＾

めちる

2012/10/02 12:01:30

前向仕返し検討中に思わず笑っちゃいました（笑）
さてどんな仕返しを考えているのかしら＾＾

人という物

2012/10/02 11:01:04

適度なミスほど怖いものはない。
頑張らないこと、その分遊んでいる人がいるということ。

凡ミスの連続で始めて危機感がでるはずだよ。

それでダメなら、そこは腐った場所ということ。
無理するな、頑張るな、人はいくらでのいるのだから。