夏凛

いかんなぁ^^

30代以上

今週は仕事がバタバタし、それに伴い苛々も増し・・・
20代の頃のようには疲れも取れにくく・・


トチ狂います!!!

・社員引っ張って教えていかないかんのは分かってるけど、忙しいから私と仕事がしたいだと言う上司・・
・仕事を効率的に回す為に自分では考えれんやろうから、「~してください」とわざわざ後輩がお願いしたのにやらないクソ社員!お願いしたでしょと聞けば、「そう言われるのですから言われたのでしょうけど・・・」と。言ったわ!くそが!!オマエの耳はなんの為に付いとんじゃ!お願いやら注意を「覚えてません」って・・。しかも言い方が他人事もしくは自分は悪くない的な発言。マジ・・いい加減にしてくれ・・・・・!!!!!(その他余計なことを多々・・)
・新しく来た派遣は挨拶もロクロクせず・・。そのくせ独り言は多い・・・!




うちのこの職場、なんぞ!?
忙しいを口実に、せっかくの機会を生かして社員を育てることをせず私を頼る上司。
自分は社員だから上司ですと言う(間違ってはいない)のにお願いしたことができない社員。
そもそも人としてどうなん・・っていう派遣。
この少数の中でよくもこうクソばかり揃ったもんですな・・・

会社ってこんなもんなんや・・・・・
頑張って働くん、アホらしくなってくる・・・・
もっと気持ちよく働きたいのに・・・

けどま、我慢ばかりせず、言いたいこと言ってる私もたいがいなんだろうけど^^;
言わなやってけんわ・・・



あいも変わらず愚痴ばかりですみません・・
てか、訪問できてなくてすみません><
これから極力お邪魔します^^

  • 夏凛

    夏凛

    2013/12/14 21:35:07

    みなさんお優しいお言葉ありがとうございます^^

    上司がよろしくないのだから、そりゃぁ部下もよろしい訳がないですよね・・
    私も文句ばかりじゃなく、もっと頑張らないといけないんでしょうね^^;

    けどみなさんのおかげでまた頑張れます^^
    ありがとうです!^^

  • .やあ

    .やあ

    2013/12/14 20:16:48

    訪問は無理しなくてもいいんよん^^

    それよか、職場の環境を少しでも改善して欲しいよね・・・。
    我慢せず、言いたいことを言うことはすごく大切だと思うよ・・・。
    言葉にしなくちゃ伝わらない人も多いもん。
    少し気の利く人なら察してくれるかもだけど、そうじゃない人が大多数やからストレスが溜まるんやよね・・・。。

  • ヒロリン

    ヒロリン

    2013/12/14 03:57:36

    おはよう♪

    一週間お疲れ様でした♪

    毎日、イライラの連続やね
    叱るのも、しんどいけど、言うべき事は、
    言わんと、わかんないもんね

    言っても、応えなく、改善しようとしないとは、
    大変やね

    そりゃ~吠えるしかないわな~

    ホント仕事大変やから、訪問は、気にせんといてな♪
    いつも、応援してるからね♪

    休日を楽しく過ごしてね(^^)

  • curry♪

    curry♪

    2013/12/14 02:23:43


    大変にお疲れサマでゴザイマス…

    ワタシもこの年(ってどの年w)で…

    昨日は年末までのプロジェクトが終わらず徹夜…

    若いヒトから帰っちゃうンデスよねぇ…あとよろしく、みたいなオーラで…orz

    でもワタシもただひたすら踏ん張っているだけではなく…

    そういうヒトたちの中に…いつか判ってくれるための「種」を

    撒く作業だという想いであと一歩、もうあと一歩だけ、と

    前を向いて踏ん張ってイマス。

    夏凛サマが会社のたったひとりの一粒種であられる以上、

    いつかそれが芽を出し花をつけると思いマス。

    ク○上司はあてにするだけどうやら無駄な様デスw

  • ヒロ

    ヒロ

    2013/12/14 01:23:21

    気持ち良く仕事したいよね~。
    みんなで目標に向かって仕事できれば、効率が良くて、良い仕事ができるのにね。
    チームをまとめる上司がしっかりしないと、ダメです。

    なっちゃんが出世しちゃえば…(^_^;)
    各自にしっかりと目標を与え、それができなければボーナスは減ると言う風にすれば良いんだよね。
    あなたは人を育てる…、あなたはそれができるようになる…、ってね。

  • ぐらさん

    ぐらさん

    2013/12/14 01:09:21

    ああ、
    相変わらずストレス溜まりまくりですな〜〜。

    言うべき事は言わないと、何も解決しないから言っても良いと思うぞ?

    あと、上司を主張するなら上司らしい態度で臨んで欲しいよね?
    少なくとも、正社員で派遣や臨時職員に上司づらするなら、
    最低でも正社員のスキルを身につけてからにして欲しいのは
    (この場合は、職務に多少精通してなくても人望とか、根回しやカリスマ性とかで補えるならそれも可)
    下で働く側の、最低条件でもあるよね。

    ニコタでは、社員の誰も見てない可能性が高いからさ。
    ここで愚痴って、気持ちよく働きに行こうよ。

    でも言うべき事は、きちっと要点まとめて、
    相手の心をえぐる様に、印象づけてお話ししても問題ないでしょ?

    多分相手は、正社員にアグラをかいてるだろうし、
    上司に信頼されてる貴方に嫉妬してる可能性もあるだろうから。

    使う言葉さえ違わなければ、
    その無様さを教えても、何ら問題は無いでしょ?