いつもいきなり人事異動させるウチの職場、新年早々に発表。

ただし、今回は本部人事部のじゃなくて部内の責任者の首のすげ替えで部長の裁量らしい。

こういう人事も必要だろうと思います。
部内でお互いのチームの仕事に理解がなく、それでいて全体で流れ作業のように仕事してるからAチームの仕事のミスがBチームの減点につながるようなこともあり、時々大人気ないくらい仲が悪い。
これを機会に相互理解が深まれば．。。。

今回新上司については『持病で休みが多く、言うことが細かい』と聞いたので、現上司I(今回異動でサヨナラ)については『優柔不断で言うことがコロコロ変わる』と伝えておきました。

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