上司との面談日
会社では、年に2回ほど1時間くらい所長と面談し、今後何をしたいか、
今の仕事で問題があるかどうかなど話し合う面談があり、今日がその日でした。
まず、販売について、、、
「まあ計画どおりで、今後あそこ、とあそこなんとか攻略してくれ、」
との話があり、(T_T)しら～
次にイベント活動について、、、
「参加者から評判もよく、よくやってくれた」
と満点の評価であったが、わたくしいわく、所長の妨害工作さえなければ、
１２０点満点であった。(；一_一) じと～
（周りは知っていても、それに気がつかないそのあんたの性格が羨ましい、、、）
次将来の目標、、、、、
適当に、スキルUPの項目に「英語」と記載（もう何年も目標となっているが未だ進歩なし）
「おお、英語か、外資系なので、必要だな!!」
で、毎年ほとんどの部下が英語としているが、誰も英語が話せる人がいないこの
事実をどう思っているのかを聞きたいところ、、、( ^^) _U~~まあ、お茶でも飲めよ
最後、今、現状で困っていること、、、
「やろうとしていることに所長が首を突っ込み、かき回していなくなることです。」
と、言いたいところですが、大人ですから、、、
「特に今すぐ思い浮かぶことは、、、、う～んないですね（会釈）」（*^_^*）
まあ、お互い腹を探るようなこともなく、所長に何も関心がない僕は
たんたんと終わりにました。
わずかな期待としては、秋の人事でどちらかが移動にならないかですな～～
ビスト
2009/09/19 21:29:49
cocko 様
え、日頃必用ないものは不要なんだよ、英語は本社に勤務する人以外
我が社では不要の長物ですな。＾＾
cocko
2009/09/19 21:18:41
英語ね・・・。cockoも必要っちゃぁ必要＾＾；
入社した頃は、やる気になってたけど、
結果、今はTEL対応くらいなので、のり？で応対ちている・・・＠
なるほろ。ビストはんの本心が見えたじょぉｗ
ビスト
2009/09/16 21:53:29
あおみ 様
まったく、部下のアイデア、功績を自分の手柄にできないかと虎視眈々
最低の奴ですよ。
ビスト
2009/09/16 21:52:15
maru 様
「逆診断」・・・なんとすばらしいイベントが、、、わが社にも欲しいですな。＾＾
ビスト
2009/09/16 21:50:53
めと 様
あはははは、直球勝負ですか、さすが世界をまたにかけたメトさんらしい。＾＾
あおみ
2009/09/16 09:38:03
あはは！ 使えない上司の理想像のような（笑）
所長の人事異動、祈っておく！ｗ
maru
2009/09/16 07:21:54
うちもそろそろ中間面接( ･´_｀･ )たいぎぃ～
そして楽しみなのが逆診断
こそぉ～り部下が上司を診断するという楽しい作業があのです。
(p｀･ω･´q)=3 気合も入るってもんだｗｗｗ
おぼえてろぉぉぉぉヾ(*｀⌒´*)ﾉ
めと
2009/09/15 23:59:12
和やかな面談ですね～
私の間接面談（？）も腹を探る事無くストレートなので、
直の上司が間に入って、オブラートに包んでくれてます＾＾；