sakino

2016/07/11 00:47:22

＞＞とんちゃん　なんか企業は労災嫌がりますよね　↓のミュ☆ミュたんのお話し聴いても
　　　　　　結局は労災使わなかった方が良かったなんて本末転倒なことも現実問題としてあるから、
　　　　　　難しいですよね＞＜　

・とんとん・

2016/07/10 23:37:49

製造現場とかだと労災が無い日をどれだけ続けるかを目標にしたりするので
労災をとても嫌がられるんですよね～。

でも、本人や家族にとっては、労災に認定してほしいことっていっぱいありそう。

sakino

2016/07/10 22:18:46

＞＞ミュ☆ミュたんへ　エッ＞＜　痛いおもいして　病院側からは嫌味を言われ、
　　　　　ボーナス下げられて　怪我した人は踏んだり蹴ったりだったんですね
　　　　　なんかミュ☆ミュたんの事をお聞きしたら　自腹の方が結果的に　良かったような
　　　　　確か労災使うと会社のポイントとか評価が下がったんだっけ？？

ミュ☆ミュ

2016/07/10 13:21:15

私が雪の日の職場からの帰宅時に転んで骨折したときは、労災を使いました。
治療代、クスリ代、松葉杖のレンタル料など、私の負担はゼロになったわけですが
労災を使うと言ったとたんに、病院の事務の方たちがすごく態度が悪くなって
早く書類を出してくれ！　迷惑なんだよ！　とか言われました。
ボーナスもなんか理由をつけて　減らされましたね。
（当然理由は言われないですが、ボーナスの額が減ってたんですよｗｗ）
労災は使わないほうがいいのか　と思い知らされた出来事です。
自分で病院代を払ったほうが安かったと思います。

sakino

2016/07/10 08:14:52

＞＞さゆきたんへ　　歴然と業務中とかなら簡単に認めてくれるけど　そうじゃない場合は
　　　　　自分で立証責任があるようですね＞＜　なんか残念な組織です（◞‸◟ㆀ）

妖刀　さゆき

2016/07/10 07:46:08

労災認定は審査に一年以上かかる上に認めない場合が多いので徒労に終わる場合が多々ある。
そうやって労働基準監督署は労働者の権利を抑圧するのに熱心なのですよ

sakino

2016/07/10 01:39:01

＞＞ユウキたま　確かに誰にでもわかる理論での判決が大切なんでしょうが
　　　　　　国側も極力払いたくないわけだし、　あの手この手でそれを否定するような
　　　　　　事案を弁護士に探し出してもらうでしょうがね　

ユウキ

2016/07/10 00:22:04

仕事をしに行く途中だったと証明できれば、
労災になるのですか・・・
理にかなってはいますね・・・