すずき はなこ

経済ビオトープは生き残れるか。

仕事

「会員制海洋レジャークラブ」では、
只今、新規採用の従業員を募集しております。
(新規採用の会員ではありません、念のため)

http://nannsetogg.naturum.ne.jp/

どんな仕事をするのか…ということを書きだしておきたいと思いました。
どうぞ、お付き合いくださいませ。
「会員制海洋レジャークラブ」の仕事というのは、
大雑把に言うと「施設管理」ですが、
まず、ご来場の会員様から駐車料金の徴収。
・・・・
・・・

・・・
大雑把すぎますが、主な収益部分はそれに尽きますので、
駐車場の料金係ということになります。
付帯作業として、
トイレの清掃、駐車場のゴミ拾い、事務所の掃除、
キャンプ場の整備、ログハウスのキーピング、温泉棟の清掃・・・
ひとことで言って「掃除」ばかりです。
(あ。焚き火用の流木拾いもあった!)

加えて、大規模家庭菜園がありますが、
これは、別に野菜を売っているわけではないので、
収益事業ではありません。
あくまでも趣味の部分、うまくいって自給自足のタコの足。

野菜ばかりではなく、
果樹(柑橘系)や、シイタケの栽培もやっています。

う~ん。。。
仕事と言っても、こんなもんだしなー。
Pさんは、いったい何が気に入らなかったんだろう。
今でも謎が残っています。
Pさんのあの「職場突然放棄大迷惑事件」を考えると、
新規採用の従業員にも、ちゃんと仕事内容を言っとかないとなあ。
(Pさんにも、言ったんだけどなあ)

「要するに国立公園内に住み、
野菜を作ったり、敷地を掃除したりして、
駐車場料金をもらいながら、施設を管理する」のが仕事です。
施設周辺は、私有地ですので、
一般車両の侵入は違反で、警察がすぐ来てくれますから問題ありません。
つまり、不特定多数の観光客ではなく、
ご来場者はすべて、会員様ですから、安心です。

鈴ちゃんとわたしで、じゅうぶん仕事はこなせてきたのですが、
昨年末に鈴ちゃんに「ガン」が見つかり、
闘病生活を余儀なくされましたので、
わたくしどもは、病気療養に専念し、
「会員制海洋レジャークラブ」を任すことのできる人材を探しているわけです。

給料は労基法基準を遵守、
社宅もありますが、
この社宅使用料や、
食費、日用品を「チケット」制で支払いができるようにしようと考えました。
(ブログ「お金を作る」参照)

そうすれば、賃金以外のベネフィットが豊かになるからです。

労働時間は、週20時間、
それ以外は、すべて自由時間。
シフトを組んで、作業項目をこなしていきます。

これくらいだな。

あれこれ思いめぐらしながら、
内容を整理していますが、
仕事というのは、こんなもんです。

それ以外の部分は、
「チケット」制のボランティア労働で、
物納体制を整えます。
・・・
はい、ここまで書いて、
お分かりいただけたでしょうか。
フツーの会社とはずいぶん違いがありますね。
そこです。
面白いのは、そこなんです。
わたしも企んでいて、面白い。

給料は手つかずで貯金して、
物納、自給自足部分で生活できないか、
それを実験するための仕組みです。
名付けて「経済ビオトープ構想」
この収支決算資料を作りたいなあ。
「オサレで文化的な自給自足」
「自給自足のセレブ生活」

自由時間は、社会運動や宗教活動、
読書したり映画を見たり、自分のアタマと心を耕し、
ボランティア活動でチケットを稼ぎながら、
現金収入はすべて貯金で明るい老後に備えましょう。

…って、こんな感じかな。




#日記広場:仕事

  • 一城

    一城

    2017/06/11 23:33:46

    正にニューディール

  • らんなー

    らんなー

    2017/05/31 02:11:50

    仕事内容はおおよそ把握できたとして、
    時間的な優先順と移動の効率などを考えて、順序を組み立てていく必要がある訳ですよね。
    となると、おおよそのタイムスケジュールのようなものを作って、
    ついでに作業エリアごとに色分けした地図を描いておけば、新人さんには判りやすいかと…
    (´ω`) ンー… 

    覚えてくれば自分で何をどうすれば良いかとか、鈍い人でも気がつくことが出てくるかもしれない?
    いや、気がつかない人はいつまで経っても気がつかない… orz
    その度に、ワンポイントアドバイスできれば良いのだけど、そんな構ってる暇もない。
    やはりガイドラインは必要かな…

    あと、日報をつけさせる。
    仕事として認めているもの、ボランティアとして認めているものを項目化して
    記述させて報告。 あぁ…虚偽報告とかもあるのか…
    でも、後で評価したり計算する分には参考にできますからね。(´ω`) ンー…

    数値化できないものが、非情に悩ましい気がしますね。
    気分でチケットを貰ったり、貰わなかったりというのは従業員さんも困るだろうし。
    鈴ちゃんやはなこさんが不在の時の作業とかボランティアは誰も見てなかったから無しなんて
    シンドイでしょうし…

    少しだけ具体的に想像してみた意見です。(; ̄ー ̄A
    ええ、傍らに誰かさんがブーブー 一人で文句を言ってるような絵を描きながら…
    (しかし、そこまで使えない人だったとわ… ( ´Д`)~3 はぁ…)

  • まぎまぎちゃん

    まぎまぎちゃん

    2017/05/30 23:15:27

    Pこそ「世間体を」気にするべきでしょう。
    傍からみた自身を顧みないとPになるのでは・・・?
    ああだ、こうだと理屈をこねるばっかで動かない奴はダメだ。
    そんなのも居ると言う事。

  • 泪珠

    泪珠

    2017/05/30 22:47:53

    はなこさんの「寸志」がそういう形をとらざるを得なかっただけで、
    報酬としてはいっぱいお釣りが来るものだということはわかっていました。
    それでもヤツは足りなかったんですよ。
    自分の働きを大きく超えた報酬をもらってるのに、足りない浅ましいヤツなんです。
    ヽ(*`皿´*)ノキィィー

    あの環境、あの福祉、あの報酬。
    あの労働でこんなに充実してるのに~
    どこをとってもヤツには不似合いです!!

  • らんなー

    らんなー

    2017/05/30 22:09:34

    (´ω`) んーと… 仕事とボランティアの区切りは時刻になるんでしょうか?
    例えば同じ作業でも、
    AM8:00~PM6:00 の間は仕事扱いで、それ以外の時間はボランティア扱いのような?
    仕事時間中にボランティアをやってるとか、ゴチャゴチャにしてはいけないだろうし…

    ボランティアの対価はどう評価されるのか?
    数字的には現金と同額のポイントに設定するとしても、作業量や所要時間で計算?

    また、ボランティア量が少なくて、チケットが不足している場合はどうするか…

    チケットを現金化することは可能か… その逆も… 
    あぁ…(;´Д`)判らないことだらけになってきました… 

  • すずき はなこ

    すずき はなこ

    2017/05/30 21:03:54

    大喜さん、こんばんは。
    わたしが勝手に「経済ビオトープ」構想って言ってるだけなんですけど、
    なんと、今日、調べてみたら、
    「社会的連帯経済」っていって、カナダのケベック州でもうすでに取り組まれているらしいです。
    地域通貨も、そこのプログラムに入ってました!
    驚き!
    シンクロニシティだっ!

  • すずき はなこ

    すずき はなこ

    2017/05/30 21:01:53

    ふぃろふぃるさん、ありがとうございます。
    手を抜いたら、一目見て分かりますよ~♫
    その代わりまじめにやったら、見違えるくらい綺麗になるから!
    仕事の達成感は抜群です。

    1週間単位の仕事の割り振りだから、
    一日でできなくっても、1週間中にやればいいんです。
    やる気が出ない日は、地面で草引きして音楽を聴いています。
    それでも、1時間もすれば気持ちのいい風が吹いてきますよ~♫

  • すずき はなこ

    すずき はなこ

    2017/05/30 20:58:27

    泪珠さん、こんばんは。
    寸志っていっても、時間給換算では、最大級でしたよ。
    他に、住宅や食事も全部支給されていたし。
    それに、かってに出金伝票きって買い物してくるしね。
    「備品や在庫にあるから、確認して」って言っても聞きませんでした。

    もともと借金もあったしね、
    いい加減な人だったなあ。

  • 大喜

    大喜

    2017/05/30 20:52:08

    「経済ビオトープ構想」
    これ、成功すると未来が広がりますね
    時が合えば私も参加したいくらいです

  • ふぃろふぃる

    ふぃろふぃる

    2017/05/30 19:34:17

    教えてくださってありがとうございます
    海賊チームはセルフサービスなんですね!
    駐車場料金徴収以外は、土地整備だけなんだ・・・
    手を抜こうと思えば、いくらでも抜けるんですね
    自己管理出来る人じゃないと、キツそうだにゃ

  • 泪珠

    泪珠

    2017/05/30 19:13:11

    >>労働時間は、週20時間、
    >>それ以外は、すべて自由時間。

    この前の「労働時間」ではなく、後の「自由時間」しかPさんは眼中になかったのだと思います。
    なにしろ支度金がポーンと入ったので、うまい汁吸うことしか頭になかったのでは?
    でもって、自分の労働の足りなさを棚に上げて、賃金が「寸志」にならざるを得ない状況が不満だったのでしょう。

    「寸志」で充分なのにな~

  • すずき はなこ

    すずき はなこ

    2017/05/30 18:45:13

    ふぃろふぃるさん、ご質問ありがとうございます。
    海賊チームは、基本「一人で海に行けんヤツは船を出すな」ですので、
    昇降すべてセルフサービスでやらねばなりません。
    エンジントラブルは、専門のメンテナンス傭員がいます。
    海難事故は、二重事故を防ぐためにも、従業員は出動できません。
    その場合は、ためらうことなく海上保安庁に通報するだけで十分です。

    ふぃろふぃるさん、ありがとうございます。
    彼で経験したことは、今後の人事の参考にします。
    もうコリゴリですから。。。ぴー。

  • ふぃろふぃる

    ふぃろふぃる

    2017/05/30 17:51:08

    ここで質問して需要があるのか分かりませんが、海賊チームが海に行く時の準備を手伝ったりとか、戻ってきた時とか、エンジントラブル、海難事故とかは、どんなですのん?

    Pさんは・・・元々、やる気が無かったから、自分にとって都合のいいことしか理解しなかったか、言いがかりだと思います・・・