マニュアル読めはいいけれど・・・
今日から労務管理のシステムが切り替えになり、これまでの3重管理状態からようやく脱出。
それはいいとして総務担当者から、「聞きに来る前にちゃんとマニュアル読んでから来い」との
強いお達しが・・・。
まぁ、当たり前のことではあるのだけれど、肝心のマニュアルの出来がねぇ・・・・。
ブラウザベースのシステムなのだけれど、1ページ目から、「URLにアクセスして～」
となっているにもかかわらず、肝心のアクセスURLが書いてないとか、「初期パスワード
が～」というのは書かれていても、ログインIDの割り当て方式が書いてないとか、突っ込
みどころ満載、これだけ読んでも、使えないやん！
・・・社内向けシステムなんだけど、何で肝心の部分が抜けてんだろ。
やこ
2009/10/03 22:17:01
どこかからコピって、書き換えるところを書き換え忘れたのでは…？
うちの社内でよくあるパターンですが。
マニュアルが配布されてるだけいいなあ、って思っちゃうのは負けでしょうか…
はなまめ
2009/10/02 22:57:12
読んだけど分からないからこのマニュアルを使って説明してくださいと言ってみれば
マニュアルの不備の多さを理解するかもしれませんねー
aquaman
2009/10/02 22:28:15
理想はマニュアル読まなくても使える簡単なシステムですよね～
それにしても、ひどいマニュアルですね～
せめて説明会とかしてくれればいいのにッ
るん
2009/10/02 16:55:16
読むとよけいわけのわからなくなるマニュアルってありますね
誰もがわかりやすいマニュアルを作るのって、
けっこう高度な能力を必要とされる仕事だと思います
林檎
2009/10/02 13:29:38
確かに・・突込みどころが満載！！ｗｗｗｗ
完全に素人さんが作ったﾏﾆｱﾙだと思われｗｗｗ
じみへん
2009/10/02 08:33:14
ナイさんの会社・・・・＾＾；
先に社員に隙を見せておいて、油断させる戦法を取る会社、なかなかないですから・＾＾；
ゆるゆるな雰囲気の中で、リラックスして、よい、成績を期待しようと考えているんでしょう・・・＾＾
って訳じゃ無いんですよね・・・・＾＾；
まてぃ
2009/10/02 03:15:11
マニュアルがろくでもない出来なのを知らない可能性もありますだ(･∀･;
ツヲ
2009/10/02 02:52:40
「こんなんじゃこっちが仕事になりません」と言って
マニュアルは全部読まないで聞けばいいんじゃないかと･･･。