毎日の仕事で、精神的に疲弊してます。私一人じゃないのが救いと言うべきか何というか…。

原因は、例の「動かない、話を聞かない、周りを見ない、常時指示待ち待機状態」なお方のせい。
叱っても叱られたと思わず、本人目の前で嫌味を言ってもまるで分かってない。
もう、ハッキリ言わないと通じないんだろうか。

作業が遅すぎ（すでに毎日言われてる）！
足手まとい！
間に合わないから他に行ってくれ！って。

言っても理解できない人かもしれないと思うと、余計疲れそうで何も言わないけど、解雇権限は雇用主にあるから一介のパートが言える立場じゃないのよね。
で、肝心の雇用主は作業場に様子を見に来ないという………。
所詮農家の素人株式会社ということか。職場環境を整えるのも経営者の仕事だろうに。
ちなみに最低賃金でございますです。

今から中小企業診断士の資格取ろうかなぁ。ちょっと検討してみる。