教えるのって大変だね
今日は仕事
土曜日は恒例、7時間研修の日
接遇研修2時間、レジ研修5時間の日ですが
9月に異動してきた新人が
まだ研修を一人でできないので
自分の研修する姿を見てもらい、学んでもらいました。
見られるってどうも辛くて
自分も少し忘れたところありです。
教える順番と一人ひとりへの声のかけ方
なかなか難しいですね。
今日は自分がするばかりでしたので
全く問題ないですが
報告書は新人に書かせましたが
1時間半かかりました。
自分がやると早いことはわかってますが
あえてしません。
やってしまうとその子の為にならないし
いつ自分が倒れるかわかりません。
人員不足の中、何でもできるように育てること
これが自分の任務だと思っているので
長～く考えたいです。
でもプレッシャーもかけました。
来年1月5日土曜日は独り立ちさせると・・・
ココ
2018/11/06 15:15:51
なんだかんだ言っても しっかり真面目に教えてくれる こんな上司いいなあ＾＾
みかくとう
2018/11/05 12:13:25
育てるのって難しいよね
けん
2018/11/04 20:37:23
カープ残念でしたね・・・＾＾；３年連続で日本一逃すとは・・・＾＾；新人育成、水泳と両立されて頑張っておられますね＾＾みならわなきゃ＾＾；
多摩蘭
2018/11/04 18:15:02
どんな職種でも『人に教える』って仕事が一番大変だと思っています。
みやぁ
2018/11/04 13:00:35
上杉鷹山さんも 山本五十六さんも
やってみせ 言ってきかせて させてみて 誉めてやらねば 人は動かじ
言っていますね♪
ごまちゃん がんばれぃ
なお 昨日のお昼は 広島風お好み焼きを お店で焼いて食べました♪
焼けば だいたい 美味しくなりますねww
きゃはっww
おの
2018/11/04 06:39:55
教えるのは難しいですね><
私もいつも悩んでいます><
ブタコ
2018/11/03 23:48:18
そうなんです！！自分でやった方が早い！のを
忙しい時にでも、新人さんに教えるのって・・・
すごく大変。
お客様にも、迷惑がかかるし～
お察しします。
でも、育てないと。自分が成長（昇進）しないので～
ファイト！っす！！
おじゃる丸
2018/11/03 23:24:17
人材の育成は管理職の大事な仕事の一つです。
急がず焦らず指導してあげてください。
ヤツフサ
2018/11/03 21:30:03
人の上に立つと言うのはとても気を使いますよね。
と言うか自分がやったほうが早いってマジ思います。
でも自分の体は一つしかないので、どうしても分業が必要。
で分業するのにはまとめ役もいる。
リーダーとして頑張ってください！
秋コアラ
2018/11/03 21:26:08
ごま♪教官、頑張って下さい＾＾！
耕造
2018/11/03 21:22:18
新人を、育てるのは難しいですが頑張ってください