勉強会に参加 その3
今日は5月からお世話になる
派遣講師の会社の研修見学へ行ってきました。
2回目です。
今回は「リーダーシップ研修」
組織の中で新しくリーダーになった
若い方を対象にした内容でした。
4名の女性の参加でしたが
皆さん熱心。
活発な意見が飛び交いました。
特に20代の新人に対する指導方法と
自分よりも年上の人への指導は
皆さん共有の悩み
ポイントは「傾聴」
相手の話を聴く。
そしてこちらからの意見を言うのではなく
相手に考えてもらい、アドバイスをする。
楽しい研修でした。
男性の講師方でしたが
穏やかで聞きやすい講習。
こんな先生になりたいですね。
けん
2019/03/27 21:54:11
ごまさんだったらなれるさぁ～～嫌な上司だった人の反面教師をすればぁ・・・＾＾
多摩蘭
2019/03/27 18:19:22
大人になっても学ぶ事っていっぱいあるんだなぁ･･･( ﾟ -ﾟ)
みかくとう
2019/03/27 13:28:57
頑張って
おの
2019/03/27 06:09:10
良い人が多そうで
勉強になったみたいですね^^
鴉頭
2019/03/27 00:39:00
傾聴が大事とわかっていても
軽聴になるのがひとのつね。
心せねばと思っています。
おじゃる丸
2019/03/26 23:05:40
俺が今年受けたセミナーでも「傾聴」を取り上げていましたよ。
コレをすることで相手からの信頼度がグッと増すんだとか。
秋コアラ
2019/03/26 22:30:14
「傾聴」は様々な分野で必要とされるスキルですね＾＾。
ごま♪さんの新たなキャリアは、新たな元号にスタートするのですね＾＾。