私の住む県では新型コロナウイルスに感染した人数は４人。

まだクラスターは起きていないものの

私の勤める職場では仕事の支障が出てきました。


親会社である大手自動車メーカーが４月は夜勤停止＆１週間のうち２日間、

生産停止するという知らせをうけ

子会社である私が勤める職場でも生産停止となり、てんてこまいです。

来週夜勤で働く人は強制１週間休み。日勤も週に２日間休み。

突然生産ラインに関っている人は

来週から休みと言われて「え～っ」という感じです。


しかしながら、親会社は間接部門が動き、他自動車メーカーは稼働するので

間接部門に所属する私は休み無しの普通出勤です。


仕事したくないので、

派遣さんの急な休みに対して羨ましいと思いながらも、

生活がかかっている派遣さんは休んだ分だけ給料が入りません。

派遣さんに「休みがはいっていいな…」だなんてとても言えない…


来週からは生産が止まった分、

部品を置く場所が無い！納品スライドをした部品が無い！

２の手・３の手と未知なるトラブル対応するのでしょうね・・・トホホ

嗚呼トラブルに巻き込まれませんように…



追記

自称うつ病で休んでいる後輩君は１月の半ばからまだ来ていません。

噂では職場はクビにしようとするのに対し

弁護士を雇ってクビにならないように争っているらしい。

功績も何も無いただの一般社員が何をやってるんだかという感じです。