諦め。
今日は案の定、ストップしてる部署があるので仕事は忙しくなかった。
明日も同じような状況だから、私の所属も人そんなにいらん(。-`ω-)
で、数人お休みしてもいいかと上に打診した所「勿論OK」だって。
なら最初から,そう言ってくれればいいのに。
み~んな遠慮して自分から言い出しにくいんだってw
で、相談の結果3人は休めるだろうという事で11人中3人…さて?誰が休む?
となるよね、そりゃw
有休が少ない人は微妙な所(*・ω・)(*-ω-)ウンウン。
私たちの職場は災害休暇となるものもあるけど、災害休暇なら休みたいw
有休減らないもん(*´з`)
今回災害に当たらないのか聞いたら「そうだよねぇ、普通に考えたら災害だよねぇ」と言いながら適当に話を誤魔化す上司…
見事にはぐらかされ、この話はお流れに(ーー;)
じゃんけんで決めるか?とも言っていたけど、結局明日の朝が、もしかしたら雪かもしれないので家の遠い人から休もうとの事で…
職場から程近い私は、早々に候補者から離脱…^^;
ま、仕方ないか…
はい、明日も働きますよ(。-`ω-)
仕事が忙しくない時に働くもんね!
と自分に言い聞かせているのですww
Joshua
2022/02/10 11:43:00
お疲れ様です。
どうしても会社としては労働力を集めたがりますね。
たいした仕事も無いのに、頭数だけは確保して後々はエネルギー消費が多い!(主に電気料金ですがw)
とか、文句を言いはじめますww
休みの指示は、パートやアルバイトから先に出されます。
日割り、時間割給の方が計算しやすいからかな?w
かつ
2022/02/09 23:51:40
おつかれサマンサ^^
雪、ほんと気を付けてね~( ;∀;)