亀吉

2009/10/27 13:44:10

がは。。。。

kinokon

2009/10/26 02:04:01

ラジオ会社もマスコミ関係の仕事としては地味なのかもね。
確かに平均年齢かなりいってますね～
新しい風いれてあげないとねｗｗ
不正多いってそのせいか(；´･ω･)？

社訓だけはかなり素晴らしいですね。

ディジタル

2009/10/26 01:13:34

SANAさん
最近どこもそんな話が聞こえます。
子供たちの会社でも、役員のボーナス無しとか、配置転換されたとか、聞かれます。
休日出勤しても給料が上がるのではなくて、代休を取らされるらしいですよ。
だいたい私が肩をたたかれ早期退職組ですからね、、、
(でもあの頃で良かったかも知れません。多少余分に退職金が出ましたからね｡｡｡)

SANA

2009/10/25 23:20:18

社員数がそれだけいれば
いい感じです♪
うちの会社はリストラで社員がゴッソリ減って
わたしの入社時の半分です今・・・

ディジタル

2009/10/25 22:25:47

まみさん　　ハートちゃん
現実のラジオ業界は、昔はAM放送で、深夜放送やカーラジオで皆聞けましたが、今はカーラジオはFM放送が主だし、深夜放送なんか聴いている人は昔ほどないでしょうね。
最近BS放送のラジオも出てきているみたいだし、昔からある放送局は厳しいでしょうね。

まみさんの結果も見ました。実際の会社じゃないし、面白いですね。
アドレスを教えてくれたハートちゃんにも多謝です。

まみ

2009/10/25 19:46:24

お下劣社員ってどんな社員なんでしょうね＾＾
社訓は　すばらしいですよね～＾＾

年収が1000万近くあれば
ぜんぜん　いい方ですよね
ラジオ業界って　現実どうなんですかね

私も　やはりハートちゃんさんのとこからやってみましたよ
おもしろそうだったので＾＾

ハートちゃん

2009/10/25 17:54:34

今はラジオ放送の時代じゃないですものね(´д｀)
正社員が多すぎるから人件費がかかるかと思ったけど…
以外に年収は年齢からすると高くもないの!?
社員構成が何とも言えませんね(>_<)

リアルでは980万円貰えば良い年収ですがね^ ^

確かに社訓は良いですね(*^^)v