今年の抱負？

「労働を効率化すること」

だろうねー

もうそろそろ、小手先の合理化・省力化は限界でしょう？

だったら、段取り自体を見直すという方向でいかないと。

※職種・内容によっては、ままならないかもしれないが、

「小手先ではない」「そのもの自体を見直す」という観点なら、

なんか、道は開けるでしょう？という話なんです。

→私の場合、緊急案件でないものは対応しない（順位を繰り下げる）とか、

”ついで”にこなすことを旨とする。

→→例：西社（西社屋）の用事なら、ついでに、西カテゴリーのお客さんのところに挨拶・調子伺いに行く、とか。

－個別に行くよりも合理的。時間、燃料費の削減。

皆さんの役に立つかわからんけれど、

そういうことなんです。