今日のひとこと 日記 2024/05/29 23:00:24 最近思うこと、「社内コミュニケーションで”パワハラ”になるのはどこから？」年代の違いか、自分が話すことを「パワハラ」と感じる敏感な方がいるらしい。今度社内セミナーがあるので確認したい。※上司じゃないと年下スタッフに「ご依頼・お願い」することも、「パワハラ」や「あなたからの話していることは上司でないのに指示するんですか？」という方がいる、これもジェネレーションギャップなの？ ちん 2024/05/30 20:43:38 みなさまのアドバイス、ありがとうございました。 私だけではないことで、スッキリしました。(^_^;) 違反申告 おじゃる丸 2024/05/30 18:12:04 相手の受け取り方次第だそうですよ。 でもあまりに過剰な反応な場合、 逆にそれがハラスメントになるので、 正しい知識と良識のある言動が必要ですね。 俺もそれで気苦労してますよ。 違反申告 四季 2024/05/30 07:44:10 あら〜。それではお仕事しづらいですね。 嫌な事を無理強いするのはパワハラかもしれないけれど、 上司・部下の関係でなければ頼み事もできないって事なのでしょうか。 違反申告
ちん
2024/05/30 20:43:38
みなさまのアドバイス、ありがとうございました。
私だけではないことで、スッキリしました。(^_^;)
おじゃる丸
2024/05/30 18:12:04
相手の受け取り方次第だそうですよ。
でもあまりに過剰な反応な場合、
逆にそれがハラスメントになるので、
正しい知識と良識のある言動が必要ですね。
俺もそれで気苦労してますよ。
四季
2024/05/30 07:44:10
あら〜。それではお仕事しづらいですね。
嫌な事を無理強いするのはパワハラかもしれないけれど、
上司・部下の関係でなければ頼み事もできないって事なのでしょうか。