ハル

休みが欲しい

日記

郵便配達員には、仕事納めも仕事始めもありません。

ずっと仕事が続いています。
それでも普通に週休2日が確保されただけマシ、、と言う感覚です。

正月の勤務が終わったら、ゆっくりと冬休みがあると思われるでしょうね。
現実は厳しいです。

数年前までは、夏季休暇3日、冬期休暇3日と言うのがありました。
それが今は各1日ずつに減ってます。
おかしくないですか?

今世の中は「働き方改革」とか、「賃上げ」を目指しています。
と言っても賃上げがあったのは大企業だけ。
ウチは全然賃上げなんて無いし・・・って人も多いかと思います。

郵便事業は人数だけで言えば、立派な大企業です。
ただし大赤字企業。
確かに賃上げは苦しいです。
が、株主は政府ですから政府の意向には従わないと。


そこで決まった方針は、


賃上げではなく一時金支給で。
一律7万円支給する代わりに、夏冬休暇を3→1日に減らすと言うもの。
年間で6→2日ですから、休暇が4日減ります。
4日減る代わりに7万円。
ふぅーん、まあそんなもんか。

割りに合わない高給取りも居るけど、わたし的にはお得かな?
と思ったら大間違いでした。

休暇が4日減るのは、その年だけでなく、その年以降ずっと。
つまり今40歳の人は、65歳まであと25年、ずっと4日減るから計100日減る計算。
おいおい、休暇が100日減って7万円って。。。
今20歳の人だと・・・、よくそんな条件で合意しましたよね。
組合とか何やってんだろう。


まあ決まっちゃったから仕方ない。
と去年だったか7万円振り込まれると思ったら5万6千円。
20%税金で引かれてました。

(ノ∀`)アチャー

しかも。
バイトは満額7万円振り込まれてるって言うから納得行きませんよね。


3が日は年始手当てと言うのがありまして。
1日5000円貰えるはずが、2日は全員休み。
5000円損した気分です。
それでも連続勤務よりは有難い。
なんて思ったら4日の土曜は普通に全員出勤ですよ。
3が日じゃないから手当なしの普通の勤務。

何だかインチキ臭いなあ。
とにかく社員に支払う賃金をケチるばかり、給料は減り、休みも減る。
物流事業って沈没船ですね。

  • ハル

    ハル

    2025/01/06 22:07:08

    > 小桃さん
    バイト募集チラシがあったので見ましたが、また時給が上がってました。
    募集してもよっぽど来ないのでしょうね。
    物流2024年問題とか、大変なの丸わかりですから。
    そして募集チラシの時給、私の時給より上でした。
    何の実績も無い初心者が、ずっと働いて来た私より時給が良いなんて。。。
    (;´д`)トホホ ですよ。

  • ハル

    ハル

    2025/01/06 22:04:35

    > 虹 の 夢さん
    あれ?返信してませんでした。

    頑張りましたよ。
    新年ほとんど残業はありません。
    年賀なのに定時で帰ってるようじゃ、全然稼げませんね。
    まあ冬は早く暗くなるから、帰りたいのも事実ですけど。

  • 小桃

    小桃

    2025/01/05 22:03:29

    こんばんわ 仕事量のわりに割に合わない待遇ですね
    組合員は待遇いいのかもしれません

  • ハル

    ハル

    2025/01/05 14:15:36

    > usamimiさん
    これじゃあ心身ともおかしくなりますよね。

    インフルで体重が3kgぐらい減ったのに、年末年始の暴飲暴食で元通り。(笑)
    明日は人間ドッグで、なんとまあタイミングの悪いことでしょう。
    こんな正月業務の直後に人間ドッグなんて、また要精密検査なんてならないと良いのですが。
    いつも愚痴ばかりの日記にコメントありがとうございます。感謝です。

  • usamimi

    usamimi

    2025/01/05 13:44:04

    本当にたいへんですね。
    また体調を崩さないよう、お気をつけください。(°°;)

  • ハル

    ハル

    2025/01/05 13:32:47

    > リンリンさん
    お盆も正月も、特にこれと言った休みもなく週休2日です。
    まあ以前は正月は休日出勤と言う形で、12/25~1/3ぐらいまで全員出勤でした。
    それに比べたらマシになったと言うだけで、週休2日以上に休みがある訳でもないです。
    GWはカレンダー通りとなってますが、土日と一緒で書留&通販物配達は毎日あります。
    そしてバイトは土日勤務出来るほど多くの区を配れないので、6~7人の正社員が交代勤務。
    1日3~4人くらい必要なので、結局半分は出勤することに。
    そして人が居ないから代休ではなく賃金で。
    カレンダー通りなので大型連休と言うほどのものでもありません。5/3~6の4連休なんて言っても半分は出勤だからただの2連休。土日休みと変わりません。
    こんな感じで、お粗末なことに毎日誤配だの、事故だのと。配達員を増やせば事故なんて無くなるのに。
    てな感じです。

  • リンリン

    リンリン

    2025/01/05 11:44:42

    どこの企業も人員不足なのですが
    配達業務は
    仕事量は一定で
    人数だけが足りないというのでは
    仕事をしている人たちの負担が
    とっても増えているということですよね
    これは大問題だと思います
    休みなしでは 身体にも心にも
    負担が大きいですね
    これ どこかに訴えるところはないのでしょうかね
    早急に改善すべきといつも思います

  • ハル

    ハル

    2025/01/05 09:28:13

    > 裸の悪乃娘豚人間さん
    賃金が安いなら、その分休みが欲しいですよね。
    60歳を過ぎると「半日勤務」に変更出来るのですが、当たり前に賃金半分、ぼうなすも半分になっちゃいます。今フルタイムで手取り18万くらいしか貰えないので、半日にしたら9万円か?
    それなら他でバイトした方が良いのでは?って思いますよね。
    雨に濡れない仕事でね。

  • 虹 の 夢

    虹 の 夢

    2025/01/05 09:22:31

    ハルさん、がんばれ~~!!!

  • 裸の悪乃娘豚人間

    裸の悪乃娘豚人間

    2025/01/05 09:10:45

    大変ですね
    お休みも賃金も