人権教育
今日は会社で1時間ほど
グループごとに人権教育がありました。
男女の考え方やトランスジェンダー
障がいのある方への対応
外国の方への対応など
色々な視点で考える勉強会です。
意見で上がっていたのは服装の問題
男性用
女性用
分けられています。
これをフリーにできないかなど
言われてました。
事務員は「ドレスフリー」と言って
半ズボンやサンダル以外であれば
特に仕事の服装は問題ないのですが
工場になると作業服なので
「安全」がキーワードになってしまいます。
なかなか難しい問題ですね。
なお怖いもの知らずの新入社員は
Tシャツで研修受講していました。
それはどうだろうと思う自分は
おじさんだなぁ～と感じます。
おの
2025/06/29 07:14:49
なんでもほどほどが良いかと思います^^;
puni
2025/06/27 20:34:41
こんばんは
安全優先は厄介ですね
服装は自由と言われても
悩みますね
おじゃる丸
2025/06/27 19:08:04
これは難しい問題ですね〜。
全員が納得できる答えは果たしてあるのかな〜？
ゆずちゃん
2025/06/27 07:18:19
大手銀行に 行く用事があったのですが 女性の服装を見て＠＠
中堅クラスの男の人は 背広を着て銀行マンらしいきりっとした服装です。
若手ホープ？らしい人は とても銀行マンとは思えない服装で 当たり前のようにNISAの
話をくどくど言ってましたが 聞く耳持たなかったです。
自由なのはいいですが 自分の仕事に誇りをもって服装にも制服はなくても 漂う気品が
感じられればいいと思うのは 老婆の証拠かも。。
くろねこ
2025/06/27 06:03:49
自分の所は作業着なので、男女兼用です。
でも事務服はスカートなので、ズボンにできたらいいのになと思います。