KEI1957

2026/03/16 15:28:26

＞ ディーノさん
ありがとうございます　安心しました
その解釈に結婚以来気づかなかったわたしもわたしですが
だからと言って言葉通りに解釈したわたしが悪いとも思えません
もしそうだと言うならそれはモラルハラスメントに他ならないと
思います

ディーノ

2026/03/15 21:49:06

「○○時に出る」とは言葉どおりで、例えば「7時に出る」といえば7時ちょうど出る意味で、それより早く出る意味に解釈するのは無理がありますね。ブログの場合「遅くても7時には出る」というべきでしょうか。日本語とは難しいですね。

みき

2026/03/14 14:10:41

こんにちは♥
寒の戻りでしょうか、今日も寒いです。一応、まだ暖房を使うほどではありませんけれど。

（↑）もう、そういう人だと割り切るしかないですよね。
KEIさんは何も悪くありません。

前職の職場にもいましたよ、そんな人。
毎日のように遅刻してくるんです。
前職は8:30始業だったのですけれど、いつも5分か、ひどいときは10分以上遅刻してくるんです。
その人、8:30始業なのだから、8:30にタイムカード切ればいい、という主張で。
「普通の」職場は8:30始業と言ったら、8:30にお仕事始める、そのためには最低でも8:25には職場に入っていないと、というのが私の「常識」だったのですけれど。
その上、1日何回も中抜けしてタバコ吸ってくるんです。
それも忙しいときに、1回40分くらい。
1日に4回くらい中抜けするから、計160分、2時間40分。
1時間はいいです、お昼休みとすれば。
でも、普通に働いている人より1日に1時間40分もサボってる。
その上、タバコ臭くて、とても病棟に行かせられない。
これっておかしくないですか？、って薬局長にも、人事にも言ったのですけれど、たまに注意するだけで。
言われれば2～3日は改善されるのですけれど、1週間もしないうちにまた元通り。
直らないのだから、普通なら業務改善命令→戒告→退職勧告レベルだと思います。
なのに、これといってお咎めなし。
サボり得じゃないの。
私の転職（移籍）理由のひとつです。

さて、今日はお休みです。
新しい生活サイクルにも、やっと慣れてきました。

体調も今のところ大丈夫で、めまいは出ていません。
左耳難聴は、一生おつきあいしていくしかなさそうで、これはもう仕方ないかな、って思ってます。
（電話は右耳で聞くしかなくて、これが不便・・・。）
やっぱり、過労、睡眠不足、不規則な生活習慣がいけないんですね。
今の職場の薬局長も、面接のときに正直にお話したので、気を遣ってくださいます。
ありがたいことです。

ということで、3月後半もよろしくお願いいたします。
職場最寄り駅の駅ビルでは、五月人形の販売準備してました・・・。(^^;)