ハングオン

2026/05/01 19:33:08

＞ mrk0011さん
まぁ　昨日も使ったのですが　なんといっても　自社員より早い
　今日は　雨なので　雨が止む午後半日　片づけに自社員全員に　来いと言っても
　具合が悪いとか　始まりまして。。。

情けない社員は　自分の鏡なんだョって　昔　言われた事がありましたょ。

ハングオン

2026/05/01 19:30:27

＞ なんでもやさん
いぇいぇ　応援の方が　優秀だったといぅ話
応援の方が　現場に馴染んでいないはずだけれど　私が説明して
　指示を出した「応援部隊」の方が　当社社員(もぅ1ヶ月もこの現場やってる)より
　二倍以上　出来高を上げていたといぅ　私の社員教育って　なんだっんだ?という　悲しいお話

mrk0011

2026/04/29 00:28:52

それはまた珍しい取り合わせのコンビですね
他社の応援となると・・あまり頑張らないものなんですが・・
助っ人が張り切ると、自社の人間のやる気なさ加減がみえて・・
ま、それで、ちょうどよかったのか？
おだいじに！

なんでもや

2026/04/28 20:08:02

こんばんはです。気になりましてお邪魔しました。
それは仕方ないことで、職場が違えば仕事の仕方も、仕事をこなす量も違います。
応援ですから、現状の職場の流れる作業のリズムで、こなしているからだと思います。
現在の職場の流れに馴染んだら、同じようになっていくと思います。
それを勘違いして比較して社員に言うのは、良くないですからご注意ください。
私も前職時代に応援きた社員のペースがつかめなくて、遊ばしてしまったことありました。
それからは、応援にきた社員のペースの状況を確認しながら作業を渡すようにして、無駄のないように
したことありました。
井の中の蛙大海を知らずのごとく、自分の会社だけで仕事していますと、そのペースが世間一般に
比較してどうなっているのか見えなくなっていきますから、たまには同業他社の仕事の見学でも
してみてください。